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研究报告
《机长多维度绩效考核与激励方案》
机长是航空公司专业核心队伍之一。机长作为一批强专业、高素质的人群,如何利用有效的激励方法,调动其积极性和创造性,并努力高效完成目标,是各航空公司人才培养中的研究难题。
TIM:2020-05-22
《飞行学员管理体系和优化方案》
随着新时代的经济发展,带来了航班运输量的不断攀升,运输量不断的递增,尤其在航班旺季期间对飞行机队实力是个重要考验。飞行员作为飞行机队的核心力量,梯队人员明显不足,机组资源...
TIM:2020-05-22
IT项目激励方法的实施和优化
IT信息管理部项目周期长,项目内容复杂,涉及人员、供应商多,难以把控,本次研究为加强IT信息管理部项目绩效管理,发挥员工的主观能动性,建立客观公正的多劳多得的分配制度,以提升...
TIM:2020-05-22
DevOps研发运维一体化
随着机队规模和各项业务的发展扩大,加上数字化转型工作的深入,以往依靠大量人员投入的人员密集型研发和维护体系的方式已经不堪重负,影响工作效率。DevOps研发运维一体化应运而生,...
TIM:2020-05-22
《如何提升房地产项目落地率》
根据中国信托业协会公布的数据,截至2017年末,信托公司管理信托资产总额达到262,452 95亿元,平均每家信托公司管理信托资产规模为3,859 60亿元,同比增长29 81%。信托公司管理...
TIM:2020-05-22
市场监督管理局的批量营销及深度开发
基于中小企业客群薄弱,贡献不足的实际情况,快速拓展中小客户,调整客户结构,对于银行持续、稳定发展具有重要意义。批量获客作为拓展基础客群的有利武器,显得尤为重要。本次课题以...
TIM:2020-05-22